'מדריך פנימאי: עבודה באתרי סקי'

אם אתה ספורט קנאי ספורט או פשוט מחפשים עבודה כדי לגאות לך על חודשי החורף, למה לא לשקול לעבוד באתר סקי? מולי סווארד מביטה לתוך כל הפרטים הקטנים של עבודה בהרים.

למרות חובבי ספורט שלג כבר gearing עבור מורדות של אירופה וצפון אמריקה, זה לא מאוחר מדי לבקש מועמדות העונה. אתרי נופש מסוימים ממשיכים לארח ירידי עבודה ולקבל בקשות במהלך נובמבר, בעוד מחליפים הם גם ביקשו באופן קבוע.

אז בצע את המדריך שלנו לעבוד באתרי סקי כדי ללמוד כיצד להתכונן את העסקה ואת תהליך היישום כדי להפוך את רוב של הנחשק "סקי bum" דרך החיים ברגע שיש לך את העבודה.

איך ליישם

עבור טיימר ראשון, מקבל עבודה באתר סקי יכול להיות רומן תחרותי, אבל לא להיות מאוימים על ידי התהליך - את התגמולים של הנוף המדהים, החיים החברתיים הכוכבים, מובטחת playtime הם שווים את המאמץ.

התחל את החיפוש שלך על ידי בדיקת אתרי השמה של מקומות עבודה. מפעילי תיירות ואתרי נופש מפרסמים מקומות עבודה באתרים כגון 'ילידים', שבהם יכולים המועמדים לחפש תפקידים ספציפיים, לשלוח את קורות החיים שלהם ולהירשם לקבלת הודעות דוא"ל. עובדי העונה גם מפרט רשומות מפורטות ומאפשר מועמדים להגיש ישירות דרך האתר.

אם התהליך כולו הוא מכריע מדי, נסה חברה כגון מועדון נופש עבודה. ארגון זה מסייע עם ויזות והעברות כספים ומגדיר מקומות עבודה ולינה עם הנופש השותפים שלה. אז כל מה שאתה צריך לעשות הוא להופיע - בתנאי שאתה עובר את הראיון!

בעוד הרעיון להגיע לאתר נופש ולמצוא עבודה מיד אולי נראה קל, במציאות זה יכול להיות קשה הולך. למועמדים תהיה הצלחה רבה יותר במציאת עמדות באמצעות שירותי השמה. כמו ג'ו בורק, מפעיל לשעבר יו"ר, אומר: "זה קשה להגיע לעיר סקי ללא עבודה."

מועמדים יכולים גם להשתתף ירידי תעסוקה נופש, אשר מספקים הזדמנות לדבר עם מעסיקים על פני מגוון של מגזרים, לאסוף את המידע הרלוונטי, וכן כדי להחיל על המקום.

טיפ: אתר הילידים הוא ארוז עם עצות על לינה, להגיע לאתר נופש וחשבונות מעובדי סקי סקי קודמים.

מתי לפנות

רוב גיוס בינלאומי קורה בקיץ, עם עבודות רבות מלא בנובמבר. התחל להשתתף בירידים, אשר בדרך כלל מתארח על ידי אתרי נופש בתחילת הסתיו, ואתה צריך להגיש את קורות החיים שלך עוד קודם לכן, בחודש מאי.

אתה יכול להיות שכרו שם ולאחר מכן או בתוך שבועות של השתתפות בעבודה הוגן, בעוד תקווה כי יש להגיש את היישומים שלהם באמצעות אתרי אינטרנט ייתכן שיהיה לחכות עד כמה חודשים כדי לשמוע בחזרה מעסיקים פוטנציאליים.

בעוד תפקידים רבים מלאים בסתיו, יש עדיין הרבה אפשרויות עבור המאחרים, על פי ג 'ים Duncombe של הילידים.

"הזמן הטוב ביותר להחיל הוא בכל עת אחרי סוף מאי", הוא אומר. "זה כאשר עונת הגיוס מתחילה לבעוט".

"אבל יש עדיין די הרבה מקומות עבודה זמין כעת. חברות יגייס את כל הדרך עד סוף נובמבר - עכשיו זה הזמן שבו הנופש מחפשים במיוחד מועמדים מיומנים. לא מעט אנשים גם מחליטים לעזוב או לשבור משהו במהלך העונה צריך להיות מוחלף על ידי מגויסים חדשים. "

אתרי נופש בחצי הכדור הדרומי, נוטים לעזוב את הגיוס שלהם ברגע האחרון, אומר Duncombe, כלומר מועמדים מוצלחים בחודש מאי יעבוד על המדרונות על ידי יוני.

"אתרי נופש בחצי הכדור הדרומי נוטים לגייס רק לפני שהם נפתחים", אומר דנקומב. "אין להם מדיניות גיוס מסיבית כי הם הרבה יותר קטנים".

טיפ פנימאי: בדוק אתרים עבודה באופן קבוע כמו תפקידים יכולים להיות זמינים לאורך כל העונה להירשם התראות עבודה עם מגייסים.

איזה נופש?

שקול את סוג החוויה שאתה רוצה. האם בקתה זעירה, מקופלת, נראית מענגת או משעממת? האם אבקה טרייה חשובה יותר מאשר après סקי צד? אתרי נופש גדולים כגון ויסלר Blackcomb ו Chamonix יכול לספק פשרה עבור אלה שרוצים העונה תוססת היטב, מעוגל, בעוד הנופש קטן להציע חוויה ממוקדת יותר.

"יש לנו מגוון של תפקידים המציעים קצת מכל דבר", אומרת קארן באוקהאם, מנהלת הגיוס של ויסלר בלקומב.

"אתה יכול לעבוד על ההר בחוץ או באחד הבקתות שלנו או מסעדות. יש לנו מקומות עבודה רבים שבהם אתה מסתובב על מגלשי שלך באמת למקסם את הזמן שלך על ההר ", מוסיף Bauckham.

החל על כמה אתרי נופש כדי לשפר את הסיכויים שלך. אם אתה לא שומע בחזרה נופש החלום שלך, לשמור על ראש פתוח; כל ניסיון יהיה לטובת מעסיקים עתידיים.

נופש גדול או יותר פופולרי לא בהכרח מבטיח העונה מרהיב, ולמעשה יכול להיות תחרות גדולה יותר עבור מקומות עבודה, גדל הוצאות המחיה ואת סביבת עבודה מלחיץ. משרות בצרפת מוערכים עבור הגישה שלהם סקי גדול, אבל הם חמקמק יותר, בעוד הנופש באוסטריה לספק אינטימיות וחיי לילה דינמיים.

כמה אתרי נופש מילואים עבור עובדים הנוכחי או חוזרים מועמדים, אז ברגע שאתה נמצא, הסיכויים שלך הנחיתה עבודה עשוי לשפר.

טיפ: Ifyouski.com מציע מקרה מחקרים על תפקידים שונים, אשר ייתן לך מושג בדיוק איזו עבודה הכי טוב בשבילך.

הכישורים הנדרשים

אתה לא צריך ניסיון רב האירוח או להיות גולש ברמה העליונה, כמו תמיד, אתה צריך לענות על הצרכים של המעסיק. לדוגמה, אנגלית בלבד רמקולים אולי צריך לשלול כמה resorts כגון צרפת של La Clusaz כי מצפים העובדים לדבר את השפה, אבל אלה resorts ו סקי בתי הספר לעתים קרובות לשכור מקומית בכל מקרה. אתרי נופש רבים אינם דורשים שפה שנייה, או אפילו ניסיון סקי, שכן יש מספר מקומות עבודה אשר ייתן לך זמן להירגע על ההר או לצחצח על כישורי הספורט השלג שלך.

"שירות הלקוחות הוא הגדול", אומר בורק, שעבד בוויסלר, בסמואן ובנחושת ההר בין שאר אתרי הנופש. "כל סוג של ניסיון נסיעות יכול גם להיות שימושי. אנשים טובים מיומנויות צדדיות בסביבת העבודה יהיה צורך. "

אם המטרה שלך היא להנחות אחרים, עם זאת, אתה צריך לפחות קצת ניסיון ועליו לעבור הדרכה מבוא, אומר מנואלה Munsch של וונגן סקי סנובורד הספר בשוויץ.

רוב החברות מספקות הכשרה במהלך הימים הראשונים לאחר ההגעה. להיות מודע לכך שלכל מדינה יש דרישות משלה עבור מדריכי סקי. חלקם די קפדני, עם עובדים עובדים כמו חניכים תוך לקיחת קורסים כדי להשיג את הרמה הבאה של ההסמכה.

טיפ: "אנו מחפשים אנשים אשר חולקים את אהבתנו לחוץ ויוצרים זיכרונות חיוביים לאנשים", אומר באוקהאם. "אנחנו מחפשים לשכור בהתבסס על היחס יהיה להכשיר אנשים על הכישורים הדרושים ברוב העבודות העונתיים שלנו."

היכן להישאר

לינה משתנה בין resorts, עם כמה מקומות עבודה המציע מקומות להישאר, בעוד אחרים לעזוב את העובדים כדי למצוא לינה משלהם. דיור יכול להיות יקר, אלא אם כן משותף עם שותפים, או בסיסי אם מסופק על ידי הנופש.

מנהל בית הספר הסקי "שלג שלג" בוואל ד 'איזר, טצ'נקו, מסביר כיצד מדריכי בתי הספר הסקי הצרפתי עלולים למצוא את עצמם אחראים על מרחב המחיה שלהם, אבל הם יעשו יותר כסף מאלה שעובדים באוסטרליה או בצפון אמריקה, שם אתרי נופש בדרך כלל לספק לינה, אך לנכות הוצאות עבור מזון ומשקאות, עוזב עובדים עם פחות מזומנים.

אבל מפעילי תיירות ואתרי נופש לעיתים קרובות לכסות דיור הוצאות מזון או להציע דירה בסגנון החיים בשיעורים מופחתים.

"אנחנו עוזרים למדריכים החדשים עם לינה", אומר מונש. "אבל כמובן הדירות / חדרים מוגבלים, אז זה תמיד נהדר אם יש להם כבר מקום להישאר."

טיפ: לא משנה מה לינה שלך, לחיות עם הבחור 'סקי bums' הוא לעתים קרובות אחד החלקים הזכורים ביותר של החוויה.

איך זה?

אתה כנראה הגיש את העבודה מסיבות אחרות מלבד התפקיד עצמו, אבל לא לשכוח למה אתה שם. שבוע העבודה מבטיח ארוז ימים, שינה קטנה שכר מינימלי, והוא עשוי להיות מלא עם אורחים מעופש, ילדים קשים, עבודה קשה או שעות של הכנת הארוחות המשוכללות.

אבל אם עובד מאחורי דלפק או בקתה במקום על המדרונות נראה אכזבה, לשאול את הקולגות שלך איך הם מרגישים אחרי שמונה שעות בקור עובד chairlifts.

"בתור" lifty "אתה תהיה סיוע לאנשים לסירוגין chairlifts ושמירה על רמפות בכל צד במצב טוב. השימוש chairlifts יכול להיות מסובך, במיוחד למתחילים, אז זה התפקיד שלך לעשות את זה קל ככל האפשר ", אומר בורק.

אבל ההטבות לעתים קרובות עולים על העבודה הקשה. "פעילות הרם היא עבודה פופולרית בצפון אמריקה לזרים ודרך נהדרת לפגוש אנשים רבים ולהבטיח זמן מרבי על השלג", מוסיף בורק, שעבד גם כברמן.

הטבות אחרות כוללות סקי חינם או מסובסד ולהעביר מעליות והנחות בחנויות ובמסעדות. וכן, בעוד עובדי נופש לא היה להכחיש את הערעור של perks ברור, רוב לחזור בעיקר על אורח חיים ייחודי שמתפתח בעת עבודה עם אוהבי שלג אחרים מכל רחבי העולם.

בורק עבד חמש עונות בארבעה אתרי נופש שונים ומתכנן להישאר בום סקי במשך כל עוד הוא יכול. "אתה תגלה דרך חיים חדשה", הוא אומר, "אחד שקשה לוותר עליו".

טיפ: בדוק את מרכז הטיולים של World Travel Guide ליותר מ -100 מדריכי נופש שיעזרו לך למצוא את אתר הנופש המושלם שלך.



'